Um caso de “vestir a camisa da empresa” acabou chamando a atenção na internet e gerando uma série de críticas, mas nada era o que parecia. Um grupo de funcionários decidiu tatuar uma meta de vendas da companhia na própria pele.
O caso chegou na internet de forma pouco explicada e a empresa Mais Top Estética, uma rede de franquias, acabou ficando no meio do fogo cruzado quando, na verdade, não tinha culpa nenhuma pela ação do grupo de jovens.
Pelo menos, é isso que explica o CEO da empresa, Caio Rodrigues. Ele conta que a ideia surgiu durante uma celebração da instituição, que comemorava o número de 100 unidades franqueadas. Ali, os 6 empregados decidiram tatuar o número 300.
300 é uma referência à quantidade de unidades franqueadas que a companhia deseja abrir. O problema é que muitos internautas acreditaram que a ideia pudesse ser da instituição e forçada aos funcionários, mas não foi nada disso.
De acordo com Rodrigues, a princípio a direção da empresa não deu muita importância à ideia, porque não acreditou que a iniciativa fosse mesmo para frente. No entanto, ele acabou convocando uma reunião para falar sobre o assunto.
Depois de tentarem dissuadir o grupo sobre a tatuagem, a direção solicitou que eles assinassem um termo de responsabilidade, para deixar claro que a tatuagem não foi incentivada ou solicitada pela direção.
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Rodrigues também ponderou que não pode impedir que seus colaboradores façam algo do tipo. “Eu não posso proibir as pessoas de fazer o que quiserem com o corpo delas“, afirmou.